Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Für unsere Wohnstätte Königstraße in Duisburg-Walsum suchen wir ab dem 01.08.2024 neue Mitarbeitende für folgende Position:

Koordinierende Fachkraft für Pflegeprozesse (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:

  • Koordinieren, erstellen und evaluieren der Pflegeplanungen unserer Bewohner:innen
  • Verantwortung für die fachliche Begleitung der Mitarbeitenden, in Absprache mit der Abteilungsleitung
  • Selbstständiges bearbeiten der Pflegerichtlinien
  • Koordination und Führung der Pflegevisiten
  • Begleitung und Beratung der Bewohner in der Teilhabe (Case-Management)
  • Ergänzung der Teilhabeleistungen um den Bereich Pflege
  • Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich

Sie bringen mit:

  • Eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege)
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Wohnstättenarbeit
  • Eine Zusatzqualifikation als: Beratende und Anleitende Pflegefachkraft
  • Gewisses Maß Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Gute Kenntnisse zum WTG
  • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
    • Führerschein Klasse B wünschenswert

    Wir bieten Ihnen:

    • Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen
    • Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal
    • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden
    • Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird
    • Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
    • Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
      • Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
        • Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad
        • Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
          • Transparente Vergütungsordnung VG6
          • 30 Tage Tarifurlaub

          Haben wir Ihr Interesse geweckt?

          Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Sie finden diese Ausschreibung in unserem Stellenportal unter https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote.

          Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung Besondere Wohnformen Herr Schraven unter der Rufnummer: 02064-4184-260 gerne zur Verfügung.

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