Für diese Ausschreibung gilt die Prämienregelung zur Mitarbeitendengewinnung.
Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.
Für unsere heilpädagogische Wohnstätte Hans-Hendgen-Haus in Dinslaken suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter/innen für folgende Position:
Fachkraft für Betreuung und Pflege (m/w/d)
(Schicht- und Wechseldienst)
(diese Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden).
Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:
- Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe
- Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben
- Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen
- Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung
- Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten
Sie bringen mit:
- Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder vgl. Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Gewisses Maß Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Eine gute Organisationsfähigkeit
- PC-Kenntnisse
- Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen
- Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber finanziert werden
- Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
- Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
- Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- VG4
- 30 Tage Tarifurlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Diese Ausschreibung finden Sie auch auf unserem Stellenportal unter: https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote.Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung der Wohnstätten Herr Schraven unter der Rufnummer: 02064-4184-260 gerne zur Verfügung.