Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig.
Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Für den Bereich des Ambulant Unterstützten Wohnens (AUW) suchen wir ab sofort neue Mitarbeitende für folgende Position:

Nicht examinierte Betreuungskraft AUW (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15,0 Stunden. In naher Zukunft wird eine weitere Wohngruppe eröffnet. Es besteht spätestens zu diesem Zeitpunkt die Möglichkeit, die Stunden zu erhöhen.

Die Albert-Schweitzer-Einrichtung ist eine anerkannte Einrichtung, die in verschiedenen Bereichen mit Menschen mit Behinderungen arbeitet. Im AUW betreiben wir insgesamt 4 ambulante Wohngruppen. Der Einsatzort dieser Stelle ist in einer Wohngemeinschaft in Dinslaken, in der insgesamt 4 Personen zusammenleben.

Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:

Umsetzung von Maßnahmen zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben auf der Grundlage der individuellen Hilfeplanung durch Anleitung, Beratung und Begleitung der Klienten bei:

dem Umgang mit Geld
der Organisation der Haushaltsführung
der Basis-und Selbstversorgung
der Gesundheitssorge
der Bewältigung von Problemen und in akuten Krisensituationen
der Beziehungsgestaltung und Kommunikation
der Planung, Organisation und Gestaltung von Freizeit
der Erweiterung und der Erhaltung von Mobilität
Dokumentation mit der Software Vivendi

Sie bringen mit:

Persönliche Eignung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Zweijährige Ausbildung als Sozialassistent/in, Heilerziehungspflegehelfer/in ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Pädagogisches Einfühlungsvermögen
Bereitschaft, am Nachmittag, an den Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Selbstständiges Arbeiten
Freude und Spaß an der Arbeit mit Menschen
Team- und Kompromissfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Ein kleines Team und die Möglichkeit, in hohem Maße personenzentriert arbeiten zu können
Wertschätzendes Betriebsklima
Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden
Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad
Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Tarifurlaub bei einer 5 Tagewoche
Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste
Ab dem 01.01.2025 Bezahlung nach TVöD S2

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular oder per Mail. Die Bewerbung finden Sie unter folgendem Link: https://ase-dinslaken.de/stellenangebote/.

Nähere Informationen erteilt Ihnen die zuständige Bereichsleitung Corinna Pajonk-Dillig unter 02855-3036010 oder die zuständige Koordinatorin AUW Marion Basteck unter 02855 - 3036023.